想要了解更多關于合肥社保斷繳之后要如何補繳的知識，請看下面的介紹。
合肥社保斷繳之后要怎么補繳?社保滯納金怎么算?下面由小編為您介紹。
首先，社保不是你想補就能補的。很多想要補繳的人都不知道，社保斷繳超過一定的時間期限是需要繳納滯納金和利息的。
按照現行規定，公司欠繳的社會保險費，自欠繳之日起至用人單位申報補繳成功的前一日止，每天加收萬分之五的滯納金。
滯納金計算公式：每月應繳社會保險費×欠繳天數×萬分之五=滯納金
值得慶幸的是，在實際執行中，滯納金一般都針對參保單位未按時繳費來收取的。個體參保的一般沒有征收滯納金，但是，如果個人參保人跨年度欠費，那你就必須補繳滯納金。
補繳依照十年與十五年計算，參照城鎮員工繳費水平，也就是上年度在崗員工平均工資的60%為基數，依照20%份額進行補繳養老保險費。如部分地區補繳1年需求6295.2元，補繳10年62952元，補繳15年需求94428元。
以上就是小編為你介紹的關于合肥社保斷繳之后要如何補繳的知識。
醫保是一項惠民的社會保險制度，很多人都知道醫療保險由兩個賬戶組成，分別是個人賬戶和統籌賬戶。那么醫保的報銷金額范圍是怎樣的?哪些是不屬于社保報銷范圍的呢?一起來看看。百姓身邊事,醫療保險報銷金額范圍藥品分為醫保用藥和非醫保用藥，醫院級別不同報銷起付線也不同。
A類藥品可以全額報銷，B類報80%，自負20%，而C類就需要自負全部費用。起付線則是假如某人就醫花了1萬元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。醫保也有除外責任，即因為這些導致的醫療費用支出，醫保不予報銷，主要有下面十項：
1.特殊醫療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《職工醫療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調節藥品費用;
2.工傷、職業病;
3.女工生育;
4.流氓斗毆;
5.酗酒致傷;
6.交通肇事;
7.他人故意傷害;
8.醫療事故;
9.美容、健康體檢;
10.其他不屬于社會醫療保險基金支付范圍的費用。
另外要注意的是，醫療保險報銷范圍分類細致，很多藥品在報銷時，都要核對患者得的是什么病。
也就是說，在適應癥范圍內，同樣的一種藥物，用在某種病上，就屬于報銷范圍內，而用在另一種病時，就可能屬于自費藥了。
以上就是對醫療保險報銷金額范圍的全部介紹，希望能幫到有需要的人。
是不是很多人覺得每個月交完社保，本來就干癟錢包又一夜回到“解放前”了。而很多人對于交了這么多年的社保，究竟有沒有算過社保一筆賬呢?一共自己要交多少錢?最后到了退休時可以大概領到多少錢呢?不算不知道，一算嚇一跳!驚呆!交了這么多年五險一金,最后可以享受到什么？小編接下來以重慶這個地方為例來給大家算算這筆賬。
假設以2016年的重慶春季的平均薪酬6362元為基礎的話，按照最新的重慶五險一金的交費比例來計算，那么一個月要交：養老保險=6362×28%=1781;醫療保險=6362×11%+2=701;失業保險=6362×3%=190;工傷保險=6362×0.5%=31.8;生育保險=6362×0.7%=44.5;住房公積金=6362×12%=763;總計=3511.7元。也就是說，大家一年要交總計=3511.7元X12=42141元。如果按照20多歲開始交納至退休年齡65歲的話，也就是交費年限40年，那么總計=42141X40=1685640元。小編舉的這個例子可能并不實際，只能說這個數據是按照假設狀態下的估算。
因為大家的工資肯定不是一塵不變的，所以后期的五險一金交納費用只會越來越多。那么大家在退休后是否可以拿得回來呢?小編來分個為大家算算。
1、養老險。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×20%×12×40=610752;總計：244300+610752=855052元。而大家的退休養老金領取是=基礎養老金+個人賬戶養老金，按照計算公司來算，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)÷2×交費年限×1%=(6362+6362)÷2×40×1%=2544元;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人交納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=244300÷101=2418元。所以每個月可以到手：2544+2418=4962元。小編再來給大家算一下多久可以回本呢?855052÷4962÷12=14.36年，所以，努力地好好活下去吧!怎么也得活到79歲把那些年交的錢全部領回來!
2、醫療險。個人交納：(6362×2%+2)×12×40=62035;單位交納：6362×9%×12×40=274838;總計：62035+274838=336873元。退休后，國家每年會往參保人醫保賬戶上打屬于自身的2%以及單位交納部分計入個人賬戶的金額，這個錢大家可以積累起來使用刷卡去買藥或者看門急診。當交滿15年，那么在退休后就能終生享受了。
3、失業險。個人交納：6362×1%×12×40=30537;單位交納：6362×2%×12×40=61075;總計：30537+61075=91612元。退休的時候，失業險關系就終止了，所以大家不要在想著退錢的事情，不管有沒有用過，它都等同于失效了。但根據重慶目前的失業保險金標準來看，從2016年1月1日開始，重慶市失業保險金從782元/月~891元/月不等。大家如果失業了，可以根據當地的規定來領取這個階段的保險金。
4、生育險+工傷險。生育保險：6362×0.7%×12×40=21376;工傷保險：6362×0.5%×12×40=15268;總計：21376+15268=36644元。這個也和失業險一樣，退休后保險關系就終止了。
5、住房公積金(按8%計算)。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×8%×12×40=244300;總計：244300+244300=488600元。要公積金就是為了買房，公積金貸款可以享受極低的利率。但如果大家一直沒用，那到退休的時候賬戶里的錢是可以全部提取出來的(包括單位交納部分和個人交納部分)，這就是接近50多萬的巨款，想想還是挺誘人的。因此，從開始工作到退休，五險一金全部加在一起，這160多萬中，至少有12萬是沒著落的。看到這里，是不是覺得有些傷感了?的確，這是一個悲傷的故事。
所以，小編建議大家還是要為自己的將來及早做好規劃，利用商業保險的優勢來提高自身的保障和生活水平。
現在的社會充滿著很多的不確定性，對于工作來說也是不例外的。經常會有一些因為自身或者是其他原因導致需要更換工作，而有時我們無法實現工作之間的無縫銜接，剛離開一個月內就迅速找到下一個合適的工作，社保難免被切斷。但是，我們可以采取巧妙的措施，避免社保繳費中斷：
1)如果是在職狀態，并且找好新的工作
這種情況可以先了解清楚新的工作單位是從什么開始幫你買社保。有些單位是入職即買，有些單位是入職一個月，有的則需要過試用期，試用期的長短由簽訂的勞動合同而定。如果是入職即買社保，那就無后顧之憂啦。如果是入職買一個月買，比如原用人單位是每月10日號交社保的，那你可以在10號后離職，次月10號前入職新的用人單位，這樣社保就不會斷。
2)已經離職，但是沒找到工作，或新的用人單位還沒達到購買社保的時間，如何避免斷繳?
被裁員的情況：
可以找公司商量，看看原用人單位愿不愿意幫忙購買社保，不過這種情況，單位繳費的部分也因由個人繳納;
公司倒閉了怎么辦：
這樣的話，建議以靈活就業人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫保和職工養老險。
如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發回到戶籍地繳納社保，已經斷繳幾個月了的話，可以怎么補繳社保呢?
在繳費中止后3個月內：雇主需要補足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個月內找到了新工作，新雇主會幫你補交之前的社保金，你就安心了。3個月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補繳，只能從新的繳費期限算起，如生育保險。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補繳，需要用人單位補繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護自己。
春節是我國民間最隆重、最重要、最熱鬧的一個傳統節日。在這個傳統的佳節日里，作為上班族的我們也是有春節長假期的。在這個舉國歡慶的熱鬧節日里，春節假期為放假調休共7天。
其實買保險也不例外，也有可能買了份保險在猶豫期內剛好趕上了春節假期。當保險猶豫期趕上春節假期該怎么算呢？具體我們還是來看下文的簡單介紹吧。保險猶豫期趕上春節假期該怎么算？
保險猶豫期是投保人在收到保險合同后的10天內，如不同意保險合同內容，可將合同退還給保險公司并申請撤銷。在此期間，保險公司可以退還已交全部保費。如果保險猶豫期內剛好趕上了春節假期，等投保人收到保單后，簽下回執開始算10天為猶豫期，節假日也正常算。
所以，保險猶豫期跟是不是春節假期沒有多大關系，而是正常按月進行計算的，這一點大家在購買時應注意。如果投保人想在猶豫期內退保，因趕上了春節假期無法及時收到保單，最好提前通知保險公司。其次，收到保險單后，一定要親自填寫回執，并標明日期。
因為保險公司對猶豫期的認定，是以回執日期為起始進行計算的。另外，如果投保人在猶豫期的最后一天趕上了春節假期，絕大多數的公司可順延至節假日后的第一個工作日受理。最后，萬一要退保，投保人無需任何理由，必須以書面的形式向保險公司進行申請，口頭請求是無效的。由此可見，保險猶豫期內趕上了春節假期，無法及時收到保單，是需要投保人提前通知保險公司，等收到回執之后還需要親自填寫并標明日期，而保險猶豫期是以回執日期為起始進行計算的。
現在大多數人都會做很多投資，購買股票、基金、證券或者是保險等等。不同的投資都會具有不同的風險程度，如果選擇不慎，可能就會帶來巨大的損失。那么，如果我們選擇購買保險做投資，劃不劃算呢?
買保險到底劃不劃算
隨著越來越多人對保險認識的越來越深，漸漸很多人會選擇購買保險為自己提供人生保障，或者作為一項簡單的投資。但是有的人還是會疑惑，買保險真的好嗎?通過買保險規避人生的風險到底劃不劃算?
1、保護孩子健康成長。孩子在成長的過程當中，非常容易受到意外和疾病的“光顧”。原因是還在在成長的過程當中，身體沒有發育完全，病毒的感染幾率要比成年人高;另外由于活潑好動的性格，又沒有任何安全意識，也很容易發生各種意外。這時，健康保險、意外保險的保障是非常有必要的。
2、成年人的有力保障。大家都知道現代成年人需要承擔的壓力是我們無法想象的，特別是現在社會競爭這么激烈。長期處于高壓狀態，人體的免疫能力也會降低，加上生活沒有規律，很容易罹患各種重大疾病。一旦罹患重大疾病，可能牽連的是一個家庭的，因為大多成年人都是家里的經濟支柱，而重大疾病的治療費隨便都要幾十萬。如果有一份重大疾病保險，這些困難就迎刃而解。
3、保險兼具保障和收益。有些保險不僅可以為我們提供保障，每年還能獲取一定的收益，這些收益大多比銀行的利息高。所以相對于把錢放到銀行，購買保險的性價比更高。買保險劃不劃?當然是劃算的。但是購買保險一定要選擇適合自己的，只有適合自己的保險才是最劃算的保險。
無論是在城市還是在農村，大家都有自己的醫保，醫保主要分為三種類型：城鎮職工醫保、城鄉居民醫保、新農合。有的商業保險分為社保版和非社保版，只要有醫保就屬于有社保，如村里的新農保。
社保的三目錄：藥品目錄;診療項目目錄;服務設施目錄
一：藥品目錄
藥品目錄比較好理解，生病治療肯定需要開藥啦。根據2020年1月1日最新的藥品目錄，里面共收錄了2709種藥品，這些藥品又分為了甲、乙、丙三類，不同的類別報銷額度是不一樣的。
甲類藥品：臨床必需、使用廣泛、療效好、同類藥品中價格低的藥品。
這類藥品的定義是由國家統一規定的，各地不得調整。報銷比例按照當地醫保報銷比例100%報銷。
乙類藥品：可供臨床治療選擇使用 、療效好、比甲類目錄中的同類藥品價格略高的藥品。
乙類藥品安全性更高，副作用更小，可以由當地根據經濟狀況，醫療需求和用藥習慣做調整，但不能超過國家規定的乙類藥品數量的15%。
丙類藥品：有保健品類，高檔藥，新研制的藥，醫保不予報銷的，全部都需要自付。
所有的新藥特藥基本上都屬于丙類藥品，丙類藥品占了藥品目錄的將近90%。
以深圳地區為例：甲類報銷90%，乙類報銷80%，丙類不報銷。我們通常說的報銷比例高達90%都指的是甲類藥品。
知道了報銷比例，我們還需要知道，藥品目錄里面一共收錄了20多萬種藥品，而甲類和乙類藥只有2709種，也就是說，能報銷的藥品種類比例才剛剛超過10%。
二，診療項目目錄
診療項目：是指我們在醫療治療期間做了哪些檢查。例如抽血化驗，CT核磁，B超檢查等等。
按照國家規定，很多診療項目是不予報銷的。
1，服務項目(例如掛號費，會診費);
2，非疾病治療項目(例如健康體檢費，醫療咨詢費);
3，診療社保及醫用材料(例如假牙，助聽器，一次性注射器);
4，治療項目類(例如器官移植，近視眼矯正手術)
5，其它類(例如不孕不育的檢查治療)
而有些診療項目是部分報銷的。
部分報銷的項目一般都是比較昂貴的治療(例如心臟起搏器，人工關節，鋼釘鋼板，心臟支架，透析治療等)
對于部分報銷的診療項目，報銷比例隨各地政策，通常是比例+最高限額的方式。
三，醫療服務設施目錄
醫療服務設施指在治療過程中，醫院提供的必需的生活服務設備(例如病床)。
好了，既然醫療服務設施是必需的生活服務設備，那么如果我們在住院期間想住的舒服一點，來個單間，或者選個有空調的房間。那些費用就不是必需的了。
這些必需的生活服務設備是符合當地醫保政策的最基本的設備。通常是三人間的費用，很多地方的床位費是30-50元的標準。
社保也是可以轉移的，如果你因為一些特殊原因需要轉移社保，應該怎么操作呢？別急，接下來就告訴你。
一、轉移年齡規定
男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。
二、社保轉出手續
方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業并參保后，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。
三、社保轉入手續
方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平臺進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。