溫州社保查詢除了可以登錄當?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢外，還可以通過當?shù)厣绫＞只驌艽蛏绫＞址针娫挷樵儭＾k理社保有兩種方式，一是個人名義繳納到戶口所在地社保局申請，二是以單位方式代交的身份購買社保。醫(yī)保在工作地或戶口所在地繳納均可。
溫州社保查詢除登陸當?shù)厣绫＞W(wǎng)查詢外，你還可以通過以下方式查詢：
（一）當?shù)厣绫＞?/p>
（二）撥打社保局服務電話
切記：查詢需要本人身份證或社保號。
醫(yī)保在工作地或戶口所在地交納均可.
社保辦理有兩種方式：
（）個人名義交納需要到戶口所在地社保局申請，其手續(xù)包括：本人身份證，近期免冠一寸照片備兩張，保費，申請書等即可。且只能辦理養(yǎng)老，醫(yī)療保險兩種。
交納多少是根據(jù)當?shù)厝ツ晟缙焦べY進行計算的，且每年都不是一樣的。比如A地社平工資為20000元，那么養(yǎng)老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫(yī)療為20000*10%=2000左右/年。
另外也規(guī)定了最低檔和最高檔，最低檔的交納不得低于社平職工月平均工資的60%，最高檔為職工月平均工資的300%。一般以最低檔居多。
另外，養(yǎng)老保險最低交納年限為180個月即15年，醫(yī)療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養(yǎng)老金待遇和醫(yī)療報銷（只要續(xù)費平時也是可以的）。
（二）或者以單位方式代交的身份購買社保。而針對你的具體情況，是外地戶口，只能通過單位方式購買社保。
另外，如果說辦理社保，最好通過第二種單位交納方式比較好一點，因為單位會為我們承擔很大一部分費用，進而減輕自己的交費壓力。
記者昨日從溫州市人社局獲悉,今年的市區(qū)社保繳費標準已于近日出爐,部分繳費標準相比去年有了細微調(diào)整。該標準已從今年4月1日起執(zhí)行。
今年,未實行五費合征單位,其五險單位月繳費基數(shù)仍按申報的全部職工工資總額確定。職工個人月繳費基數(shù)仍按職工本人上年度月平均工資申報,高于上年度全省全社會單位在崗職工月平均工資水平(3710元)300%的按300%確定,低于該水平60%的按60%確定。
標準中,企業(yè)基本養(yǎng)老保險單位繳費比例和個人繳費比例、住院醫(yī)療保險單位繳費比例、公務員個人賬戶單位繳費比例、在職公務員個人賬戶個人繳費比例、失業(yè)保險單位繳費比例和個人繳費比例、工傷保險單位繳費比例、機關單位工傷及生育保險繳費比例、公務員醫(yī)療補助單位繳費比例、農(nóng)民工醫(yī)療保險單位繳費比例等標準均與去年相同。
門診醫(yī)療保險(不含參加公務員醫(yī)療補助的單位)單位繳費比例調(diào)整為3%(去年為3.5%),在職職工個人賬戶個人繳費比例則仍為2%。生育保險單位繳費比例調(diào)整為0.8%(去年為0.6%)。事業(yè)單位生育保險單位繳費比例為由去年的0.6%調(diào)整為今年的0.8%,其他繳費標準不變。大病醫(yī)療救助保險繳納標準由去年的退休人員每人每月3元調(diào)整為1元,在職人員由去年的9元調(diào)整為5元。
根據(jù)規(guī)定,靈活就業(yè)人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)按上年度全市職工月平均工資水平(4639元)的80%確定為3711.2元,有條件的人員也可以按該水平的80%至300%之間確定繳費基數(shù),繳費比例為18%。法定勞動年齡段的靈活就業(yè)人員基本醫(yī)療保險繳費比例為11%,去年這一比例為11.5%。其中住院醫(yī)療保險繳費比例為6%,門診醫(yī)療保險繳費比例為5%(去年為5.5%)。
此外,今年各區(qū)機關、全額撥款事業(yè)單位和省部屬在溫機關、企事業(yè)單位離休干部年醫(yī)療費繳納標準為66372元。市區(qū)二等乙級以上革命傷殘軍人年醫(yī)療費繳納標準為26676元。離休人員其無固定收入的配偶年醫(yī)療費繳納標準為21340元。
市人社局規(guī)劃財務處相關負責人表示,社保繳費標準的調(diào)整是在綜合考慮基金運行情況的基礎上做出的,主要目的是在保證基金健康運行基礎上減輕用人單位及個人的負擔。
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溫州市政府、溫州市勞動和社會保障局昨天透露：從今年4月1日起，溫州市區(qū)2006年度養(yǎng)老、失業(yè)、工傷、生育、基本醫(yī)療保險參保者的繳費工資基數(shù)從1558元改為1676元，隨之變化的是社會保險繳費標準。根據(jù)計算，2006年度溫州市區(qū)機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險月繳費基數(shù)統(tǒng)一調(diào)整為1900元，較去年平均漲了200元。
據(jù)溫州市勞動和社會保障局社會保險管理中心介紹，2005年度浙江省職工月平均工資為1676元，按規(guī)定，溫州市區(qū)2006年參保人員社保月繳費工資基數(shù)是按全省上年度社會平均工資即1676元的60%-300%確定。溫州市區(qū)2006年度社會保險繳費標準統(tǒng)一從2006年4月1日起調(diào)整，其中，離休人員等各類特殊人員醫(yī)療保險費應在2006年6月底前繳納。
按2006年度社保繳費標準，企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險用人單位月繳費比例為18%；職工個人最低月繳費工資基數(shù)調(diào)整為1005.6元，最高為5028元(去年最低為935元，最高為4674元)，繳費比例為8%；個體工商戶、自由職業(yè)者在上年全省職工月平均工資1676元的60%-300%范圍內(nèi)選擇繳納，繳費比例統(tǒng)一為26%。機關事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險月繳費工資基數(shù)統(tǒng)一為1900元。繳費比例為26%，其中單位24%，個人2%。
同時，失業(yè)保險月繳費基數(shù)調(diào)整為1676元，繳費比例為3%，其中單位2%，個人1%。生育保險月繳費基數(shù)調(diào)整為1676元，繳費比例調(diào)整為0.6%。工傷保險月繳費基數(shù)按基本養(yǎng)老保險月繳費工資基數(shù)確定，繳費比例按有關規(guī)定實行行業(yè)差別浮動費率。
此次調(diào)整中，基本醫(yī)療保險月繳費基數(shù)從去年的1465元調(diào)整為1676元，用人單位統(tǒng)籌基金繳費比例為6%，個人賬戶繳費比例為2%，公務員醫(yī)療補助繳費比例為8%；在職公務員個人賬戶繳費比例為2%。醫(yī)療救助基金繳費仍按原標準執(zhí)行。非財政全額撥款事業(yè)單位，鹿城、龍灣、甌海區(qū)及省部屬在溫機關、企事業(yè)單位離休干部年醫(yī)療經(jīng)費預收標準按22200元確定。溫州市區(qū)二等乙級以上革命傷殘軍人年醫(yī)療費標準按17000元確定；抗戰(zhàn)前離休人員其無固定收入的配偶年醫(yī)療費標準仍按13600元確定，分別比去年上調(diào)2000元和1600元。
醫(yī)保是一項惠民的社會保險制度，很多人都知道醫(yī)療保險由兩個賬戶組成，分別是個人賬戶和統(tǒng)籌賬戶。那么醫(yī)保的報銷金額范圍是怎樣的?哪些是不屬于社保報銷范圍的呢?一起來看看。百姓身邊事,醫(yī)療保險報銷金額范圍藥品分為醫(yī)保用藥和非醫(yī)保用藥，醫(yī)院級別不同報銷起付線也不同。
A類藥品可以全額報銷，B類報80%，自負20%，而C類就需要自負全部費用。起付線則是假如某人就醫(yī)花了1萬元，如果是在一級醫(yī)院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫(yī)院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫(yī)院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。醫(yī)保也有除外責任，即因為這些導致的醫(yī)療費用支出，醫(yī)保不予報銷，主要有下面十項：
1.特殊醫(yī)療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《職工醫(yī)療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調(diào)節(jié)藥品費用;
2.工傷、職業(yè)病;
3.女工生育;
4.流氓斗毆;
5.酗酒致傷;
6.交通肇事;
7.他人故意傷害;
8.醫(yī)療事故;
9.美容、健康體檢;
10.其他不屬于社會醫(yī)療保險基金支付范圍的費用。
另外要注意的是，醫(yī)療保險報銷范圍分類細致，很多藥品在報銷時，都要核對患者得的是什么病。
也就是說，在適應癥范圍內(nèi)，同樣的一種藥物，用在某種病上，就屬于報銷范圍內(nèi)，而用在另一種病時，就可能屬于自費藥了。
以上就是對醫(yī)療保險報銷金額范圍的全部介紹，希望能幫到有需要的人。
是不是很多人覺得每個月交完社保，本來就干癟錢包又一夜回到“解放前”了。而很多人對于交了這么多年的社保，究竟有沒有算過社保一筆賬呢?一共自己要交多少錢?最后到了退休時可以大概領到多少錢呢?不算不知道，一算嚇一跳!驚呆!交了這么多年五險一金,最后可以享受到什么？小編接下來以重慶這個地方為例來給大家算算這筆賬。
假設以2016年的重慶春季的平均薪酬6362元為基礎的話，按照最新的重慶五險一金的交費比例來計算，那么一個月要交：養(yǎng)老保險=6362×28%=1781;醫(yī)療保險=6362×11%+2=701;失業(yè)保險=6362×3%=190;工傷保險=6362×0.5%=31.8;生育保險=6362×0.7%=44.5;住房公積金=6362×12%=763;總計=3511.7元。也就是說，大家一年要交總計=3511.7元X12=42141元。如果按照20多歲開始交納至退休年齡65歲的話，也就是交費年限40年，那么總計=42141X40=1685640元。小編舉的這個例子可能并不實際，只能說這個數(shù)據(jù)是按照假設狀態(tài)下的估算。
因為大家的工資肯定不是一塵不變的，所以后期的五險一金交納費用只會越來越多。那么大家在退休后是否可以拿得回來呢?小編來分個為大家算算。
1、養(yǎng)老險。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×20%×12×40=610752;總計：244300+610752=855052元。而大家的退休養(yǎng)老金領取是=基礎養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金，按照計算公司來算，基礎養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均交費工資)÷2×交費年限×1%=(6362+6362)÷2×40×1%=2544元;個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額(個人交納總額)÷個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)=244300÷101=2418元。所以每個月可以到手：2544+2418=4962元。小編再來給大家算一下多久可以回本呢?855052÷4962÷12=14.36年，所以，努力地好好活下去吧!怎么也得活到79歲把那些年交的錢全部領回來!
2、醫(yī)療險。個人交納：(6362×2%+2)×12×40=62035;單位交納：6362×9%×12×40=274838;總計：62035+274838=336873元。退休后，國家每年會往參保人醫(yī)保賬戶上打?qū)儆谧陨淼?%以及單位交納部分計入個人賬戶的金額，這個錢大家可以積累起來使用刷卡去買藥或者看門急診。當交滿15年，那么在退休后就能終生享受了。
3、失業(yè)險。個人交納：6362×1%×12×40=30537;單位交納：6362×2%×12×40=61075;總計：30537+61075=91612元。退休的時候，失業(yè)險關系就終止了，所以大家不要在想著退錢的事情，不管有沒有用過，它都等同于失效了。但根據(jù)重慶目前的失業(yè)保險金標準來看，從2016年1月1日開始，重慶市失業(yè)保險金從782元/月~891元/月不等。大家如果失業(yè)了，可以根據(jù)當?shù)氐囊?guī)定來領取這個階段的保險金。
4、生育險+工傷險。生育保險：6362×0.7%×12×40=21376;工傷保險：6362×0.5%×12×40=15268;總計：21376+15268=36644元。這個也和失業(yè)險一樣，退休后保險關系就終止了。
5、住房公積金(按8%計算)。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×8%×12×40=244300;總計：244300+244300=488600元。要公積金就是為了買房，公積金貸款可以享受極低的利率。但如果大家一直沒用，那到退休的時候賬戶里的錢是可以全部提取出來的(包括單位交納部分和個人交納部分)，這就是接近50多萬的巨款，想想還是挺誘人的。因此，從開始工作到退休，五險一金全部加在一起，這160多萬中，至少有12萬是沒著落的。看到這里，是不是覺得有些傷感了?的確，這是一個悲傷的故事。
所以，小編建議大家還是要為自己的將來及早做好規(guī)劃，利用商業(yè)保險的優(yōu)勢來提高自身的保障和生活水平。
現(xiàn)在的社會充滿著很多的不確定性，對于工作來說也是不例外的。經(jīng)常會有一些因為自身或者是其他原因?qū)е滦枰鼡Q工作，而有時我們無法實現(xiàn)工作之間的無縫銜接，剛離開一個月內(nèi)就迅速找到下一個合適的工作，社保難免被切斷。但是，我們可以采取巧妙的措施，避免社保繳費中斷：
1)如果是在職狀態(tài)，并且找好新的工作
這種情況可以先了解清楚新的工作單位是從什么開始幫你買社保。有些單位是入職即買，有些單位是入職一個月，有的則需要過試用期，試用期的長短由簽訂的勞動合同而定。如果是入職即買社保，那就無后顧之憂啦。如果是入職買一個月買，比如原用人單位是每月10日號交社保的，那你可以在10號后離職，次月10號前入職新的用人單位，這樣社保就不會斷。
2)已經(jīng)離職，但是沒找到工作，或新的用人單位還沒達到購買社保的時間，如何避免斷繳?
被裁員的情況：
可以找公司商量，看看原用人單位愿不愿意幫忙購買社保，不過這種情況，單位繳費的部分也因由個人繳納;
公司倒閉了怎么辦：
這樣的話，建議以靈活就業(yè)人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫(yī)保和職工養(yǎng)老險。
如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續(xù)參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發(fā)回到戶籍地繳納社保，已經(jīng)斷繳幾個月了的話，可以怎么補繳社保呢?
在繳費中止后3個月內(nèi)：雇主需要補足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個月內(nèi)找到了新工作，新雇主會幫你補交之前的社保金，你就安心了。3個月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補繳，只能從新的繳費期限算起，如生育保險。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補繳，需要用人單位補繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護自己。
無論是在城市還是在農(nóng)村，大家都有自己的醫(yī)保，醫(yī)保主要分為三種類型：城鎮(zhèn)職工醫(yī)保、城鄉(xiāng)居民醫(yī)保、新農(nóng)合。有的商業(yè)保險分為社保版和非社保版，只要有醫(yī)保就屬于有社保，如村里的新農(nóng)保。
社保的三目錄：藥品目錄;診療項目目錄;服務設施目錄
一：藥品目錄
藥品目錄比較好理解，生病治療肯定需要開藥啦。根據(jù)2020年1月1日最新的藥品目錄，里面共收錄了2709種藥品，這些藥品又分為了甲、乙、丙三類，不同的類別報銷額度是不一樣的。
甲類藥品：臨床必需、使用廣泛、療效好、同類藥品中價格低的藥品。
這類藥品的定義是由國家統(tǒng)一規(guī)定的，各地不得調(diào)整。報銷比例按照當?shù)蒯t(yī)保報銷比例100%報銷。
乙類藥品：可供臨床治療選擇使用 、療效好、比甲類目錄中的同類藥品價格略高的藥品。
乙類藥品安全性更高，副作用更小，可以由當?shù)馗鶕?jù)經(jīng)濟狀況，醫(yī)療需求和用藥習慣做調(diào)整，但不能超過國家規(guī)定的乙類藥品數(shù)量的15%。
丙類藥品：有保健品類，高檔藥，新研制的藥，醫(yī)保不予報銷的，全部都需要自付。
所有的新藥特藥基本上都屬于丙類藥品，丙類藥品占了藥品目錄的將近90%。
以深圳地區(qū)為例：甲類報銷90%，乙類報銷80%，丙類不報銷。我們通常說的報銷比例高達90%都指的是甲類藥品。
知道了報銷比例，我們還需要知道，藥品目錄里面一共收錄了20多萬種藥品，而甲類和乙類藥只有2709種，也就是說，能報銷的藥品種類比例才剛剛超過10%。
二，診療項目目錄
診療項目：是指我們在醫(yī)療治療期間做了哪些檢查。例如抽血化驗，CT核磁，B超檢查等等。
按照國家規(guī)定，很多診療項目是不予報銷的。
1，服務項目(例如掛號費，會診費);
2，非疾病治療項目(例如健康體檢費，醫(yī)療咨詢費);
3，診療社保及醫(yī)用材料(例如假牙，助聽器，一次性注射器);
4，治療項目類(例如器官移植，近視眼矯正手術(shù))
5，其它類(例如不孕不育的檢查治療)
而有些診療項目是部分報銷的。
部分報銷的項目一般都是比較昂貴的治療(例如心臟起搏器，人工關節(jié)，鋼釘鋼板，心臟支架，透析治療等)
對于部分報銷的診療項目，報銷比例隨各地政策，通常是比例+最高限額的方式。
三，醫(yī)療服務設施目錄
醫(yī)療服務設施指在治療過程中，醫(yī)院提供的必需的生活服務設備(例如病床)。
好了，既然醫(yī)療服務設施是必需的生活服務設備，那么如果我們在住院期間想住的舒服一點，來個單間，或者選個有空調(diào)的房間。那些費用就不是必需的了。
這些必需的生活服務設備是符合當?shù)蒯t(yī)保政策的最基本的設備。通常是三人間的費用，很多地方的床位費是30-50元的標準。
社保也是可以轉(zhuǎn)移的，如果你因為一些特殊原因需要轉(zhuǎn)移社保，應該怎么操作呢？別急，接下來就告訴你。
一、轉(zhuǎn)移年齡規(guī)定
男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉(zhuǎn)移，等到達到法定退休年齡，再將養(yǎng)老保險關系和基金轉(zhuǎn)到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業(yè)參保的，可將原工作地的養(yǎng)老保險關系和基金轉(zhuǎn)移到新的就業(yè)地。
二、社保轉(zhuǎn)出手續(xù)
方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業(yè)并參保后，可向新參保地的社保機構(gòu)出示原工作地的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養(yǎng)老保險關系轉(zhuǎn)入。
三、社保轉(zhuǎn)入手續(xù)
方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構(gòu)出具的《基本養(yǎng)老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經(jīng)辦機構(gòu)申請轉(zhuǎn)入異地的養(yǎng)老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構(gòu)通過在國家或省的信息平臺進行聯(lián)系以及養(yǎng)老保險關系的轉(zhuǎn)移、接續(xù)。一般情況下，參保人不用兩地跑。