鄭州社保跨省轉移的時候需要一些規定的材料，那么具體需要哪些材料呢？想要了解的朋友請看下面的介紹。
辦理條件
1、參保人員的社保賬戶已暫停
2、無任何欠費記錄
3、跨省轉入還需滿足以下條件之一：
(1)男性不滿50周歲、女性不滿40周歲的;
(2)返回戶籍所在地就業的;
(3)經縣以上組織、人力資源和社會保障部門批準調動的;
(4)達到退休年齡時最后參保地繳費不足10年，按規定將基本養老保險關系轉至上一個參保滿10年的參保地，或因沒有10年以上參保地轉至戶籍地的。
辦理材料
養老保險辦理材料：
1、二代身份證、戶口簿原件及復印件(一式三份)
2、近期(半年)一寸正面免冠彩照(4張)
3、戶籍關系轉移證明
醫療保險辦理材料：
1、單位接收函
2、養老保險關系轉移表
3、城鎮職工基本醫療保險轉移表
辦理流程
社保轉出鄭州
1、轉入地開具《接收函》;
2、交至轉出地(鄭州市參保的人社局);
3、轉出地再開具《介紹信》;
4、將相關材料提交至轉入地。
社保轉入鄭州
1、攜帶轉入地(鄭州市參保的人社局)社保局開具的聯系函(醫療保險)接收函(養老保險)及身份證復印件交至轉出地社保局的社保轉移窗口辦理
2、將轉出地社保局開據的參保憑證及信息變更表交至轉入地社保局
鄭州社保轉移流程
辦理時限及費用
辦理時限：15個工作日
辦理費用：免費
現在社會的發展很快，不在一個固定的地方工作和生活是很普遍的現象。想要了解更多關于德陽社保跨省轉移所需材料及規定的知識，請看下面的介紹。
辦理條件
1、參保人員的社保賬戶已暫停；
2、無任何欠費記錄。
辦理材料
1、身份證原件復印件(如委托他人，需提供委托人和被委托人身份證原件、復印件);
2、到甲地社保征繳大廳轉移窗口打印《基本養老保險參保繳費憑證》;
3、持《基本養老保險參保繳費憑證》到乙地社保局。
辦理流程
申報轉入
科長(副科長)復核參保人員關系轉移業務辦理情況，簽字并蓋章。
經辦人員對業務申報表及證明資料的正確性、完整性進行初審，對符合要求的出具《基本養老保險保險關系接續聯系函》，掃描申報材料原件，并承諾辦結時間。
經辦人員在15個工作日內向原參保地社保經辦機構發出《基本養老保險關系轉移接續聯系函》。
財務科做好跨省轉移收入登記。
經辦人員在系統內為轉入人員辦理關系接續并將《基本養老保險關系轉移接續信息表》錄入系統。
科長(副科長)在系統中復核轉入人員社會保險參保繳費記錄和個賬記錄與紙質資料的真實性、一致性。(45個工作日辦結)
參保人員社保關系轉出流程圖
承辦科室：機關事業征繳科、企業征繳科、個體征繳科
申報轉出
申報條件：跨統籌范圍流動就業及戶口遷徙的參保人員。轉出必須已辦理暫停參保。
申報材料：本人身份證原件、復印件，養老保險個人賬戶對賬單。
經辦人員審核資料后向申報者出具參保繳費憑證。
收到申報者擬轉入地社保經辦機構的《基本養老保險轉移接續聯系函》后，經辦人員15個工作日內出具《基本養老保險關系轉移接續信息表》(一式三份)。
科長(副科長)復核參保人員關系轉移業務辦理情況及《基本養老保險關系轉移接續信息表》，確保人員轉移紙質數據與系統記載數據一致，簽字并蓋章。
經辦人員在系統中終止轉出人員的關系，并向對方社保機構發出一份《基本養老保險關系轉移接續信息表》。一份《基本養老保險關系轉移接續信息表》留存歸檔。(45個工作日辦結)
送交財務科一份《基本養老保險關系轉移接續信息表》，用于轉賬。
經辦人員將轉出人員資料送分管領導審批簽字。
2015年社保跨省轉移新政策 ? 社會保險是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。社會城鎮職工養老保險9的主要項目包括養老社會保險、醫療社會保險、失業保險、工傷保險、生育保險。 ? 養老保險：跨省轉移只需兩步驟 ? 養老保險是五項社會保險中最重要的險種，我國的養老保險實行統籌基金加個人賬戶的“統賬結合”的模式。在中國的大部分地區，用人單位按照職工個人繳費基數的20%繳納養老保險費作為統籌基金，個人繳納8%作為個人賬戶資金。 ? 統籌基金采取現收現付制，即勞動年齡人口交的錢為退休人員發放養老金;個人賬戶則是自己為未來養老存錢。 2009年12月底，政府出臺了《關于城鎮企業職工基本養老保險關系轉移接續暫行辦法》，讓養老保險轉移實現了“全國漫游”，這解決了困擾養老保險制度十多年的無法轉移之痛。 ? 按照《暫行辦法》，養老保險關系轉接將采取“雙轉移”模式，其中個人部分全額轉移，統籌部分轉移繳費基數的12%，相當于統籌部分的60%。 ? 即如果某員工每月交費基數是5000元，那么單位為其交納的社會統籌部分是1000元，個人交納額為400元。轉移時，他可以把社會統籌的60%(即600元)、個人賬戶的全額400元全部轉移。 ? 同樣，《暫行辦法》也特別規定要簡化參保者的辦理手續，參保者個人所要做的只是向新參保地社保經辦機構提出基本養老保險關系轉移接續的書面申請，其他所有的后臺工作均由新舊參保地的社會經辦機構來完成。 ? 參保者提交申請之后，轉移養老保險關系需要走三個流程：新參保地審核轉移接續申請并向原參保地發出同意接受函——原參保地辦理轉移手續——新參保地接受轉移手續和資金。 ? 三個流程走完之后即可辦妥轉移接續手續，參保者最多45個工作日就可以將全部手續辦完。 ? 了解，社保部門的審核主要是兩個方面，一是否合乎《暫行辦法》的規定，比如男滿50歲、女滿40歲不能辦理轉移手續;二是轉移者是否存在欠費，社保部門將在欠費繳清之后才能為參保者辦理轉移手續。 ? 值得注意的是，《暫行辦法》所規定的便捷之處還在于，參保者跨省轉移養老保險之時無論是打印《基本養老保險參保繳費憑證》，還是向新參保地提出申請，如果有單位的，均可以委托新舊單位的人力資源部門來進行操作，參保者只需填寫書面申請即可。 ? 醫療保險：賬戶的錢是小事 繳費年限是大事 ? 基本醫療保險分為個人賬戶和社會統籌，用人單位和個人分別按照職工個人繳費基數的一定比例交納醫療保險基金，交納比例全國各地有所不同，單位繳費一般在7%~9%之間，個人繳費全國大部分地區為2%左右。《暫行辦法》規定，轉移個人賬戶資金，不轉移社會統籌資金。 ? 其中，單位繳費的絕大部分進入統籌賬戶，主要用于住院費用的報銷;單位繳費的剩余部分和個人繳費一起構成個人賬戶。目前除北京等極個別省市的醫保個人賬戶可以自由取現外，全國絕大部分地區個人賬戶資金實行專款專用，主要用于門診和定點藥店買藥。 ? 參保者在流動就業時，醫保關系也可以附在養老保險關系上一起進行轉移，辦理起來也會非常便捷 ] 人力部社會保險研究所研究員華迎放在接受本報記者采訪時表示，醫療保險關系的轉移主要就是要將繳費年限累加起來，為退休之后享受醫療待遇作準備。 ? 雖然全國并沒有統一的規定，但在很多地區都有必須累計繳費滿25年才能退休之后享受醫療保險待遇。而這對于多次流動就業的人群來說不太容易，這也意味著在他最需要醫療服務的老年期間失去重要保障。 ? 因此，在醫療保險轉移當中，轉個人賬戶的錢是小事，而累積繳費年限是大事。就具體辦理手續而言，醫療保險轉移比養老更加簡單。根據《暫行辦法》的規定，當勞動者離職之后到新城市就業，即可加入當地的城鎮職工基本醫療保險。 ? 新就業地社保經辦機構將通知原就業地社保經辦機構辦理轉移手續，不再享受原就業地城鎮基本醫療保險待遇。原就業地在中止參保手續的同時出具參保憑證備查。 ? 失業、工傷及生育保險：不能“全國漫游” ? 在五項社會保險中，具有轉移意義的只有養老、醫療和失業三個險種，工傷和生育都屬于“當期交納當期享受”的險種，并不存在轉移的問題。 ? 同時，工傷和生育是兩個不需要員工自己繳費的險種，如果在發生工傷和生育之時，單位并沒有給員工交納這兩項社保，那么員工也就不能享受由社會保險基金支付的待遇。按照國家規定，員工可以要求單位進行支付，但這要根據單位的福利情況而定。 ? 失業保險的費率是這樣規定的，城鎮企業事業單位按照本單位工資
醫保是一項惠民的社會保險制度，很多人都知道醫療保險由兩個賬戶組成，分別是個人賬戶和統籌賬戶。那么醫保的報銷金額范圍是怎樣的?哪些是不屬于社保報銷范圍的呢?一起來看看。百姓身邊事,醫療保險報銷金額范圍藥品分為醫保用藥和非醫保用藥，醫院級別不同報銷起付線也不同。
A類藥品可以全額報銷，B類報80%，自負20%，而C類就需要自負全部費用。起付線則是假如某人就醫花了1萬元，如果是在一級醫院就診住院，那么就先減去500元;如果是在二級醫院就診住院，就先減去1000元;如果是三級醫院就診住院，就先減去2000元，這就是起付線的不同。醫保也有除外責任，即因為這些導致的醫療費用支出，醫保不予報銷，主要有下面十項：
1.特殊醫療費用中因病情需要進行器官、組織移植，其購買器官、組織的費用以及使用超出《職工醫療保險藥品報銷范圍》外的抗排斥藥品、免疫調節藥品費用;
2.工傷、職業病;
3.女工生育;
4.流氓斗毆;
5.酗酒致傷;
6.交通肇事;
7.他人故意傷害;
8.醫療事故;
9.美容、健康體檢;
10.其他不屬于社會醫療保險基金支付范圍的費用。
另外要注意的是，醫療保險報銷范圍分類細致，很多藥品在報銷時，都要核對患者得的是什么病。
也就是說，在適應癥范圍內，同樣的一種藥物，用在某種病上，就屬于報銷范圍內，而用在另一種病時，就可能屬于自費藥了。
以上就是對醫療保險報銷金額范圍的全部介紹，希望能幫到有需要的人。
是不是很多人覺得每個月交完社保，本來就干癟錢包又一夜回到“解放前”了。而很多人對于交了這么多年的社保，究竟有沒有算過社保一筆賬呢?一共自己要交多少錢?最后到了退休時可以大概領到多少錢呢?不算不知道，一算嚇一跳!驚呆!交了這么多年五險一金,最后可以享受到什么？小編接下來以重慶這個地方為例來給大家算算這筆賬。
假設以2016年的重慶春季的平均薪酬6362元為基礎的話，按照最新的重慶五險一金的交費比例來計算，那么一個月要交：養老保險=6362×28%=1781;醫療保險=6362×11%+2=701;失業保險=6362×3%=190;工傷保險=6362×0.5%=31.8;生育保險=6362×0.7%=44.5;住房公積金=6362×12%=763;總計=3511.7元。也就是說，大家一年要交總計=3511.7元X12=42141元。如果按照20多歲開始交納至退休年齡65歲的話，也就是交費年限40年，那么總計=42141X40=1685640元。小編舉的這個例子可能并不實際，只能說這個數據是按照假設狀態下的估算。
因為大家的工資肯定不是一塵不變的，所以后期的五險一金交納費用只會越來越多。那么大家在退休后是否可以拿得回來呢?小編來分個為大家算算。
1、養老險。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×20%×12×40=610752;總計：244300+610752=855052元。而大家的退休養老金領取是=基礎養老金+個人賬戶養老金，按照計算公司來算，基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均交費工資)÷2×交費年限×1%=(6362+6362)÷2×40×1%=2544元;個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額(個人交納總額)÷個人賬戶養老金計發月數=244300÷101=2418元。所以每個月可以到手：2544+2418=4962元。小編再來給大家算一下多久可以回本呢?855052÷4962÷12=14.36年，所以，努力地好好活下去吧!怎么也得活到79歲把那些年交的錢全部領回來!
2、醫療險。個人交納：(6362×2%+2)×12×40=62035;單位交納：6362×9%×12×40=274838;總計：62035+274838=336873元。退休后，國家每年會往參保人醫保賬戶上打屬于自身的2%以及單位交納部分計入個人賬戶的金額，這個錢大家可以積累起來使用刷卡去買藥或者看門急診。當交滿15年，那么在退休后就能終生享受了。
3、失業險。個人交納：6362×1%×12×40=30537;單位交納：6362×2%×12×40=61075;總計：30537+61075=91612元。退休的時候，失業險關系就終止了，所以大家不要在想著退錢的事情，不管有沒有用過，它都等同于失效了。但根據重慶目前的失業保險金標準來看，從2016年1月1日開始，重慶市失業保險金從782元/月~891元/月不等。大家如果失業了，可以根據當地的規定來領取這個階段的保險金。
4、生育險+工傷險。生育保險：6362×0.7%×12×40=21376;工傷保險：6362×0.5%×12×40=15268;總計：21376+15268=36644元。這個也和失業險一樣，退休后保險關系就終止了。
5、住房公積金(按8%計算)。個人交納：6362×8%×12×40=244300;單位交納：6362×8%×12×40=244300;總計：244300+244300=488600元。要公積金就是為了買房，公積金貸款可以享受極低的利率。但如果大家一直沒用，那到退休的時候賬戶里的錢是可以全部提取出來的(包括單位交納部分和個人交納部分)，這就是接近50多萬的巨款，想想還是挺誘人的。因此，從開始工作到退休，五險一金全部加在一起，這160多萬中，至少有12萬是沒著落的。看到這里，是不是覺得有些傷感了?的確，這是一個悲傷的故事。
所以，小編建議大家還是要為自己的將來及早做好規劃，利用商業保險的優勢來提高自身的保障和生活水平。
現在的社會充滿著很多的不確定性，對于工作來說也是不例外的。經常會有一些因為自身或者是其他原因導致需要更換工作，而有時我們無法實現工作之間的無縫銜接，剛離開一個月內就迅速找到下一個合適的工作，社保難免被切斷。但是，我們可以采取巧妙的措施，避免社保繳費中斷：
1)如果是在職狀態，并且找好新的工作
這種情況可以先了解清楚新的工作單位是從什么開始幫你買社保。有些單位是入職即買，有些單位是入職一個月，有的則需要過試用期，試用期的長短由簽訂的勞動合同而定。如果是入職即買社保，那就無后顧之憂啦。如果是入職買一個月買，比如原用人單位是每月10日號交社保的，那你可以在10號后離職，次月10號前入職新的用人單位，這樣社保就不會斷。
2)已經離職，但是沒找到工作，或新的用人單位還沒達到購買社保的時間，如何避免斷繳?
被裁員的情況：
可以找公司商量，看看原用人單位愿不愿意幫忙購買社保，不過這種情況，單位繳費的部分也因由個人繳納;
公司倒閉了怎么辦：
這樣的話，建議以靈活就業人員的身份繳納職工社保，不過一般只能繳職工醫保和職工養老險。
如果以上方法都不行的話，則可以回到戶籍繳納社保，等到找到新的單位再把戶籍地的社保賬戶停掉，加入到新的用人單位繼續參保。如果沒有找到新的用人單位，也沒發回到戶籍地繳納社保，已經斷繳幾個月了的話，可以怎么補繳社保呢?
在繳費中止后3個月內：雇主需要補足付款，也就是說，如果你在離開公司后3個月內找到了新工作，新雇主會幫你補交之前的社保金，你就安心了。3個月以上斷交：在這種情況下，大部分城市無法補繳，只能從新的繳費期限算起，如生育保險。但是，如果用人單位忘記幫職工繳納社保，無論停繳多久，都可以補繳，需要用人單位補繳。如果雇主不愿意，那就拿起法律武器保護自己。
無論是在城市還是在農村，大家都有自己的醫保，醫保主要分為三種類型：城鎮職工醫保、城鄉居民醫保、新農合。有的商業保險分為社保版和非社保版，只要有醫保就屬于有社保，如村里的新農保。
社保的三目錄：藥品目錄;診療項目目錄;服務設施目錄
一：藥品目錄
藥品目錄比較好理解，生病治療肯定需要開藥啦。根據2020年1月1日最新的藥品目錄，里面共收錄了2709種藥品，這些藥品又分為了甲、乙、丙三類，不同的類別報銷額度是不一樣的。
甲類藥品：臨床必需、使用廣泛、療效好、同類藥品中價格低的藥品。
這類藥品的定義是由國家統一規定的，各地不得調整。報銷比例按照當地醫保報銷比例100%報銷。
乙類藥品：可供臨床治療選擇使用 、療效好、比甲類目錄中的同類藥品價格略高的藥品。
乙類藥品安全性更高，副作用更小，可以由當地根據經濟狀況，醫療需求和用藥習慣做調整，但不能超過國家規定的乙類藥品數量的15%。
丙類藥品：有保健品類，高檔藥，新研制的藥，醫保不予報銷的，全部都需要自付。
所有的新藥特藥基本上都屬于丙類藥品，丙類藥品占了藥品目錄的將近90%。
以深圳地區為例：甲類報銷90%，乙類報銷80%，丙類不報銷。我們通常說的報銷比例高達90%都指的是甲類藥品。
知道了報銷比例，我們還需要知道，藥品目錄里面一共收錄了20多萬種藥品，而甲類和乙類藥只有2709種，也就是說，能報銷的藥品種類比例才剛剛超過10%。
二，診療項目目錄
診療項目：是指我們在醫療治療期間做了哪些檢查。例如抽血化驗，CT核磁，B超檢查等等。
按照國家規定，很多診療項目是不予報銷的。
1，服務項目(例如掛號費，會診費);
2，非疾病治療項目(例如健康體檢費，醫療咨詢費);
3，診療社保及醫用材料(例如假牙，助聽器，一次性注射器);
4，治療項目類(例如器官移植，近視眼矯正手術)
5，其它類(例如不孕不育的檢查治療)
而有些診療項目是部分報銷的。
部分報銷的項目一般都是比較昂貴的治療(例如心臟起搏器，人工關節，鋼釘鋼板，心臟支架，透析治療等)
對于部分報銷的診療項目，報銷比例隨各地政策，通常是比例+最高限額的方式。
三，醫療服務設施目錄
醫療服務設施指在治療過程中，醫院提供的必需的生活服務設備(例如病床)。
好了，既然醫療服務設施是必需的生活服務設備，那么如果我們在住院期間想住的舒服一點，來個單間，或者選個有空調的房間。那些費用就不是必需的了。
這些必需的生活服務設備是符合當地醫保政策的最基本的設備。通常是三人間的費用，很多地方的床位費是30-50元的標準。
社保也是可以轉移的，如果你因為一些特殊原因需要轉移社保，應該怎么操作呢？別急，接下來就告訴你。
一、轉移年齡規定
男性參保人滿50周歲，女性參保人滿40 周歲，不用立即辦轉移，等到達到法定退休年齡，再將養老保險關系和基金轉到待遇領取地。如果男性參保人不滿50周歲，女性參保人不滿40周歲，到外地就業參保的，可將原工作地的養老保險關系和基金轉移到新的就業地。
二、社保轉出手續
方法：本人持身份證原件及復印件到參保地的社保服務窗口申請開具《基本養老保險參保繳費憑證》。參保人在外地就業并參保后，可向新參保地的社保機構出示原工作地的《基本養老保險參保繳費憑證》，申請將原工作地的養老保險關系轉入。
三、社保轉入手續
方法：本人憑身份證原件及復印件以及異地社保機構出具的《基本養老保險參保繳費憑證》，但單位的所屬社保經辦機構申請轉入異地的養老保險關系和基金。新舊參保地的社保機構通過在國家或省的信息平臺進行聯系以及養老保險關系的轉移、接續。一般情況下，參保人不用兩地跑。