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【案例簡介】

   2021年2月，傷者孫女士前往保險公司辦理人傷賠償，工作人員對其提供的材料進行審核后告知誤工費無法理賠，孫女士對此表示疑惑。

【案例分析】

 經核實，事故造成孫女士頸外傷，醫院建休一周，孫女士向單位請了年假（非病假）進行休養，休假當月工資收入未減少。根據《最高人民法院關于審理人身損害賠償案件適用法律若干問題的解釋》第二十條“受害人有固定收入的，誤工費按照實際減少的收入計算。”即誤工費是對有收入來源的傷者因受傷休養無法工作導致收入減少部分的補償。孫女士任職的公司未對其休假當月的工資進行扣減，所以孫女士無法向保險公司申請誤工費賠償。

【消費提示】

針對道路交通事故中的人傷問題，小常保提醒廣大客戶注意：

1、發生道路交通事故后，須即時撥打110報警，并撥打車險報案，如實告知現場物損、人傷情況。在簽署道路交通事故認定書時，一定要對責任書載明的內容進行核實確認，尤其是人傷情況，以免影響后期理賠。

2、傷者須及時就醫，保留好發票、病歷等就醫材料，如果傷勢嚴重需要在家休養，需要醫院開具建休證明，并向單位請病休假。遵照醫囑，按時復查，根據復查結果如需繼續休養，需及時續開建休證明，遵循“適度醫療，理性索賠”原則。