我們都知道根據法律規定五險一金是必須繳納的，對我們來說也是非常重要的，而且單位有義務為職工繳納社會保險，那么如果是沒有單位的個人應該如何繳納社會養老保險呢?社會養老保險對于我們來說是一個基本的保障制度，與我們的利益息息相關，因此，即使是個人，也一定要了解如何參加社會養老保險。社會保險現在通常說的是“五險一金”，具體五險即養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險;一金即“住房公積金”。
個人參加社會保險的具體方法如下：個人參加社會保險的，按照自由職業者社會保險辦法執行。自由職業者只能參加養老保險和醫療保險。養老保險和醫療保險繳費，有具體規定：養老保險：攜帶身份證、失業證和兩張1寸照片到當地社保中心營業窗口辦理。醫療保險：辦完了養老保險手續后，帶著上述的材料和辦好的養老保險手冊，到當地的醫保中心的營業窗口辦理。按照規定正常繳納費用就可以了!自由職業者，城鎮個體工商戶和靈活就業人員參加基本養老保險的繳費基數為當地上年度在崗職工平均工資，繳費比例為20%，其中8%記入個人賬戶，退休后按企業職工基本養老金計發辦法計發基本養老金。醫療保險方面，自由職業者，個體戶參保，可以選擇只建統籌基金，不建個人帳戶，按當地上年度月平均工資的4.2%繳納基本醫療保險費;也可以選擇按當地上年度月平均工資的8%繳納，建立個人帳戶!職工參加醫療保險是單位承擔6%，個人承擔2%。
在了解個人如何參加社會養老保險后，小編將介紹企業為員工繳納社會保險的規定，這樣我們就可以理解，如果你找到工作，單位不為你繳納社會保險，那就違法了。單位繳納社會保險，國家規定是：住房公積金不低于工資的10%，福利好的單位可以更高，職工和單位分別承擔50%。“五險”方面，按照職工工資，單位和個人的承擔比例一般是：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%;醫療保險單位承擔6%，個人2%;失業保險單位承擔2%，個人1%;生育保險1%全由單位承擔;工傷保險0.8%也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。