漳州市生育保險的報銷條件是什么？漳州生育保險報銷多少錢？以下為您整理了相關內容。歡迎閱讀！享受生育保險待遇的員工應同時具備以下條件：
＜P＞1、雇主已為雇員支付一年以上的累計費用，并繼續為雇員支付費用 ＜P＞2、符合國家和省級人口與計劃生育條例。漳州生育保險醫療費及生育津貼的一般規定：
1、生育醫療費
女職工生育的檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費由生育保險基金支付。超出規定的醫療業務費和藥費(含自費藥品和營養藥品的藥費)由職工個人負擔。
女職工生育出院后，因生育引起疾病的醫療費，由生育保險基金支付;其它疾病的醫療費，按照醫療保險待遇的規定辦理。女職工產假期滿后，因病需要休息治療的，按照有關病假待遇和醫療保險待遇規定辦理。
2、生育津貼
女職工依法享受產假期間的生育津貼，按本企業上年度職工月平均工資計發，由生育保險基金支付。
漳州生育保險報銷多少錢
根據《關于漳州市城鎮企業職工生育保險市級統籌辦法的通知》規定，全市城鎮企業職工生育保險實行統一參保范圍、繳費標準、報銷待遇水平、基金管理等。女職工生育醫療費用(含產前檢查費、接生費、手術費、住院費和藥費等)實行總額包干。順產的1300元;難產或生育多胞胎的2800元。女職工生育是否屬于難產，以生育所在醫療機構出具的證明為準。
違反計生規定的不享受保險待遇
女職工流產的醫療費用實行總額包干。懷孕3個月以內流產的500元;懷孕3個月以上流產的800元;分娩期間嬰兒夭折的900元。
男職工配偶(指企業職工)生育符合，未享受生育保險待遇的，由生育保險基金給付一次性生育補助金。職工違反計劃生育規定的，不享受生育保險待遇。
漳州生育保險報銷比例
1、生育津貼
生育津貼=當月本單位人平繳費工資÷30(天)×假期天數
假期天數：
(1)正常產假90天(包括產前檢查15天)
(2)獨生子女假增加35天
(3)晚育假增加15天
2、生育醫療費
(1)確認生育就醫身份后就醫的醫療費用，由市勞動和社會保障局同醫院定額結算(超過1萬元以上的部分按核定數結算)。
(2)異地分娩的醫療費用，低于定額標準的按實際報銷;高于定額標準的，按定額標準報銷。
3、一次性分娩營養補助費
正常產、滿7個月以上流產:上年度市職工月平均工資×25%
4、一次性補貼
在一、二級醫院分娩的，每人一次性增加300元補貼。
同時具備以下條件的參保男職工，可申請享受一次性生育補貼：⑴符合國家計劃生育政策規定和法定生育條件;⑵配偶生育或因病理原因流產時，用人單位參加生育保險并已為男職工正常連續繳納生育保險費(不含補繳、欠繳和中斷繳費)滿10個月以上;⑶配偶未列入生育保險范圍，且生育第一胎。
符合上述條件的男職工，可申請享受的一次性生育補貼標準為：流產的200元;順產的1200元;難產或多胞胎生育的2000元。
配偶生育或者因病態原因流產后，男工持配偶的居民身份證、結婚證、計劃生育部門出具的生育證明或者第一胎出生證明、新生兒《出生醫學證明》、出院記錄、費用明細清單(以上材料均需原件及復印件)和本人就醫證卡、原始發票、配偶戶籍所在地街道(鎮)出具的無工作單位且無固定收入來源證明，到本人單位社保關系所在地的市、區社保經辦機構辦理一次性生育補貼申領手續。社保經辦機構審核后，打印《男職工一次性生育補貼結付表》，男職工簽字確認后領取補貼金額。