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職工醫保和居民醫保待遇差別有多大

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醫保費又漲了,不知道選擇參加哪種醫保好。民武女士最近有些猶豫,在“參保費”上漲的情況下,城鎮職工醫療保險和城鎮居民醫療保險這兩種保險,她不知如何選擇。

7月1日起,個人繳納基本醫療保險費,靈活就業人員每月要多交39元,也就是每月交286.2元。如果參加城鎮居民醫療保險,每人每年只需交120元。這兩種保險,最大的區別就是享受的待遇不一樣。

靈活就業者“醫保費”每月多交39元

從7月起,靈活就業人員參加城鎮職工醫保,每月“醫保費”多交的這39元,是怎么計算出來的?據合肥市就業服務中心副主任介紹,根據合肥市醫療保險相關規定,靈活就業人員參加城鎮職工醫療保險,可按我省上年度職工月平均工資(2862元)的10%比例,繳納“醫保費”。

假設合肥市民武女士以個人身份參加城鎮職工醫療保險,那么從7月起,她每月需繳納醫療保險費金額為:2862元×10%=286.2元。

調整前,武女士是以2009年度職工月平均工資(2472元)的繳費基數來繳納“醫保費”的,也就是2472元×10%=247.2元。

也就是說,從7月1日起,武女士的“醫保費”漲了39元(286.2-247.2)。

此外,靈活就業者參加基本醫療保險時,必須繳納醫療救助金,每人每月15元。

失業者“醫保費”每月至少漲25元

相比靈活就業人員,失業人員參加合肥城鎮職工醫療保險,繳費費率選擇性大,可選擇10%或6.5%。假設合肥失業人員王先生想參加城鎮職工醫保,則月繳費基數同樣以2862元為準,如果他選擇6.5%的繳費費率,他每月需繳納2862元×6.5%=186.03元。

*本資料所載內容僅供您更好地理解保險知識之用;您所購買的產品保險利益等內容以保險合同載明為準。
本文標簽: 醫保 職工
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